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Será un individuo capaz de explicar la forma en que operan los diferentes sistemas sociales, a través del análisis de los diferentes fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones con los contextos nacional e internacional, por lo que estará preparado para mejorar los sistemas financieros, contables y de costos, así como el control de calidad, utilizados en las instituciones públicas y las empresas.
Tendrá un espíritu de servicio ante la sociedad y en el ejercicio de su profesión, la que desarrollará con apego a las leyes, normas, principios y valores que rigen nuestro país.
Mantendrá una actitud positiva ante las actividades que habrá de ejecutar en los ámbitos de trabajo en los que se desarrollará y estará abierto al cambio, con una fuerte disposición al trabajo en grupo, siendo participativo y crítico, y construyéndose en un verdadero agente de cambio, con profundo respeto hacia las personas y las instituciones, procurando desarrollar una cultura de calidad que permita acrecentar los resultados de su labor, además de:
  • Coordinar trabajo en equipo.
  • Promover e integrarse a las nuevas tecnologías.
  • Promover el desarrollo organizacional y la calidad de vida en el trabajo.
  • Poseer espíritu negociador y conciliador.
  • Dirigir con liderazgo y conducirse por una inquebrantable ética profesional.

MODALIDAD:

  • Presencial

  • *RANGO DE PRECIO: Más de $500
    *Precio sujeto a cambios sin previo aviso.
  • DURACIÓN: 8 Semestres
  • RECONOCIMIENTO Y/O CERTIFICACIÓN: RVOE / SEP

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MERCADO LABORAL

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Expresión Oral y Escrita
Universidad y Siglo XXI
Contabilidad General
Matemáticas I
Economía I
Tecnologías de la Información

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Conceptos Jurídicos Fundamentales
Contabilidad Administrativa
Desarrollo Sustentable
Economía II
Matemáticas II
Ética Profesional

Diseño Organizacional
Derecho Laboral
Gestión y Organización del Sector Público
Contabilidad de Costos I
Administración de Recursos Humano
Estadística I
Mercadotecnia

Administración Estratégica
Desarrollo de Emprendedores
Derecho Fiscal
Conceptos Fiscales Fundamentales
Investigación de Mercados
Estadísticas II
Dotación e Inducción de Recursos Humanos

Gestión de la Calidad
Liderazgo y Habilidades Directivas
Simulación y Técnicas de Negocios
Auditoría Administrativa
Investigación de Operaciones
Promoción y Publicidad
Capacitación de Desarrollo de Personal

Administración de la Producción y la Tecnología
Administración de PyMES
Desarrollo Organizacional
Administración Financiera
Promoción y Evaluación de la Productividad
Gerencia y Dirección Estratégica

Administración para la Toma de Decisiones
Desarrollo e Innovación Tecnológica
Prácticas Profesionales de la Licenciatura en Administración
Formulación y Evaluación de Proyectos
Metodología y Práctica de la Investigación
Negociación y Resolución de Conflictos

Responsabilidad Social y Corporativa
Seminario de Titulación en Administración
Facultamiento y Desarrollo de Talento
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Optativa Abierta II
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