El egresado de la carrera de Licenciado en Psicología (LP) es un profesionista que aplica los principios, las técnicas y los conocimientos científicos desarrollados en la psicología para evaluar, diagnosticar, explicar, tratar, modificar, prevenir comportamientos inadecuados, desarrollar condiciones saludables de vida y diseñar la planeación y gestión del capital humano individual que impacte de forma relevante en el clima y cultura de la organización.
MODALIDAD:
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Primer Semestre
Administración e innovación en modelos de negocios (Curso con proyecto)
Desarrollo humano I
Psicología general I
Introducción a la carrera de Psicología
Lengua extranjera
Bases químicas del metabolismo y la fisiología
Biología celular
Segundo Semestre
Desarrollo humano II
Psicología general II
Análisis y expresión verbal
Matemáticas I
Biología del desarrollo
Morfofisiología básica
Tercer Semestre
Aprendizaje organizacional y administración del conocimiento
Desarrollo de la personalidad
Información financiera para la toma de decisiones
Expresión verbal en el ámbito profesional
Fundamentos históricos en ciencias de la salud
Tecnologías de información para los negocios
Cuarto Semestre
Aprendizaje y desarrollo cognoscitivo
Psicopatología I
Métodos cualitativos de investigación
Ética, persona y sociedad
Antropología social
Estadística para la investigación en ciencias sociales
Quinto Semestre
Psicología social
Diseño de escalas
Psicopatología II
Métodos cuantitativos para la investigación social (Curso con proyecto)
Humanidades y bellas artes
Psicofisiología
Sexto Semestre
Modelos y procesos de planeación
Psicometría I
Dinámica de grupos (Curso con proyecto)
Emprendimiento (Curso con proyecto)
Comportamiento organizacional y desarrollo del talento humano
Negociación y manejo de conflictos
Séptimo Semestre
Tecnología en educación
Psicometría II
Taller de la entrevista
Seminario de psicología de grupos vulnerables
Ciudadanía (Curso con proyecto)
Administración estratégica de la capacitación
Octavo Semestre
Atracción y retención del capital humano
Evaluación del desempeño
Desarrollo organizacional I
Tópicos I
Tópicos II
Tópicos III
Noveno Semestre
Introducción a la vida profesional
Ética aplicada
Administración estratégica de la compensación
Desarrollo organizacional II (Curso con proyecto)
Tópicos IV
Tópicos V
Tópicos VI
CARRERA COMPLETA
Calle del Puente #222 Col. Ejidos de Huipulco, Tlalpan C.P. 14380, México D.F.
Es un profesionista que detecta y crea oportunidades en la aplicación de desarrollos
Es un profesional con una formación sólida en ciencias exactas, ingeniería y ciencias
Es un profesional con una sólida formación en el reconocimiento de un entorno
El programa de Ingeniero Químico Administrador tiene como objetivo formar profesionistas que diseñan,