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Formar Licenciados en Desarrollo Organizacional de alto nivel profesional, con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, que cuenten con una visión estratégica de la dinámica interna y externa de las organizaciones, de manera que contribuya al logro de los objetivos organizacionales mejorando la calidad del ambiente laboral, mediante la creación de programas de cambio que fomenten la productividad y eficiencia del trabajador, desarrollando un espíritu de servicio, comprometido con el desarrollo humano integral.

MODALIDAD:

  • Presencial

  • *RANGO DE PRECIO: Más de $500
    *Precio sujeto a cambios sin previo aviso.
  • DURACIÓN: 9 Cuatrimestres
  • RECONOCIMIENTO Y/O CERTIFICACIÓN:

Contacto

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MERCADO LABORAL

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PLAN DE ESTUDIOS

Primer Cuatrimestre
• Contabilidad Financiera I
• Administración I
• Teorías Administrativas
• Matemáticas I
• Introducción al Derecho
• Análisis Económico, Político y Social de México
• Comunicación Oral y Escrita
• Autoconocimiento y Desarrollo Personal Inglés I

Segundo Cuatrimestre
• Contabilidad Financiera II
• Administración II
• Comportamiento Humano en las Organizaciones
• Matemáticas II
• Derecho Civil
• Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
• Desarrollo de Competencias Sociales
• Inglés II

Tercer Cuatrimestre
• Contabilidad de Costos
• Microeconomia
• Filosofía del Trabajo
• Derecho Mercantil
• Comunicación Organizacional
• Herramientas Computacionales I
• Proyecto Integral de Vida
• Inglés III

Cuarto Cuatrimestre
• Costos para la Toma de Decisiones
• Macroeconomía
• Estadística
• Derecho Laboral
• Sociología
• Administración de Capital Humano
• Herramientas Computacionales II
• Dinámica Social de las Organizaciones
• Inglés IV

Quinto Cuatrimestre
• Ingeniería Industrial
• Mercadotecnia
• Administración de la Producción
• Reclutamiento y Selección
• Publicidad
• Probabilidad
• Psicología Industrial I
• Derecho Constitucional y Administrativo
• Inglés V

Sexto Cuatrimestre
• Análisis y Evaluación de Puestos
• Capacitación y Competencias Laborales
• Investigación de Mercados
• Psicología Industrial II
• Comportamiento del Consumidor
• Finanzas I
• Metodología de la Investigación Inglés VI

Séptimo Cuatrimestre
• Auditoría de Recursos Humanos
• Administración de Ventas
• Ecología y Medio Ambiente
• Relaciones Laborales
• Administración de Sueldos y Salarios
• Dinámica Grupal
• Finanzas II
• Seminario de Investigación I
• Inglés VII

COSTO TOTAL

Administración y gestión de empresas

SUELDO PROMEDIO

RANKING CARRERA

TASA DE DESEMPLEO

DONDE SE IMPARTE

Calle Hidalgo No. 279 Pte. Zona Centro, entre Cuauhtémoc y Garibaldí, Z. C., C.P. 64000, Monterrey, N. L.

CAMPUS TAMPICO 2000
Prolongación Agua Dulce No. 1014, Diagonal Norte-Sur, Col. Petrolera, Tampico, Tam.

CAMPUS LÓPEZ MATEOS
Boulevard Adolfo López Mateos, No. 3401, Col. Santo Niño, Tampico, Tam.

CAMPUS MADERO
13 de Enero No. 403 Sur, Zona Centro, Cd. Madero, Tam.

CAMPUS MATAMOROS 2001
Oaxaca No. 1, esq. con Solidaridad, Fracc. Victoria, Sección Fiesta, H. Matamoros, Tam.

CAMPUS MATAMOROS CENTRO
Calle Siete No. 706, entre Rayón y Victoria, Zona Centro, H. Matamoros, Tam.

CAMPUS REYNOSA
Venustiano Carranza No. 2020, entre Obregón y Versalles, Col. Industrial, Reynosa, Tam.

CAMPUS NUEVO LAREDO
Prol. Pedro Pérez Ibarra No. 4636, Col. La Concordia, Nuevo Laredo, Tam.

CAMPUS VICTORIA
Blvd. Fidel Velásquez No. 276, Col. Benito Juárez, Cd. Victoria, Tam

CAMPUS MANTE
Pedro J. Méndez No. 310 Ote, esq. con Escobedo, Zona Centro, Cd. Mante, Tam.

INSTALACIONES

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