Es un profesional con una sólida formación en ciencias del comportamiento humano. Se especializa en el desarrollo organizacional a través de las personas, cuenta con una visión de negocio que le permite relacionar las estrategias empresariales con el desempeño y las acciones de las personas.
MODALIDAD:
REMEDIALES
Inglés remedial I
Inglés remedial II
Inglés remedial III
Inglés remedial IV
Inglés remedial V
Fundamentos de la escritura
Introducción a las matemáticas
Introducción a la computación
Administración e innovación en modelos de negocios (Curso con proyecto)
Desarrollo humano
Psicología
Introducción a la carrera de LPO
Lengua extranjera
Análisis y expresión verbal
Tecnologías de información para los negocios
Aprendizaje organizacional y administración del conocimiento
Desarrollo de la personalidad
Psicología y liderazgo en ambientes multiculturales
Marco legal de los negocios
Ética, persona y sociedad
Matemáticas I
Análisis conductual y aprendizaje cognitivo (Curso con proyecto)
Psicopatología
Métodos cualitativos de investigación
Matemáticas financieras
Mercadotecnia y creatividad (Curso con proyecto)
Perspectiva internacional
Psicometría I
Métodos estadísticos para la toma de decisiones
Métodos cuantitativos para la investigación social (Curso con proyecto)
Expresión verbal en el ámbito profesional
Humanidades y bellas artes
Empresa, cultura y negocios en el mundo (Curso con proyecto)
Dinámica de grupos (Curso con proyecto)
Diseño de escalas
Psicometría II
Taller de la entrevista
Pronósticos para la toma de decisiones
Contabilidad y administración de costos
Innovación, mercados y desarrollo tecnológico
Derecho laboral
Emprendimiento (Curso con proyecto)
Finanzas personales y empresariales (Curso con proyecto)
Técnicas de negociación y comercialización internacional
Atracción y retención del capital humano
Sistemas de información estratégica
Administración corporativa del aprendizaje
Ciudadanía (Curso con proyecto)
Evaluación del desempeño
Tópicos I
Tópicos II
Gestión del capital humano por competencias
Seguridad industrial y relaciones laborales
Administración estratégica de la compensación
Desarrollo organizacional I
Tópicos III
Tópicos IV
Planeación, innovación y sustentabilidad estratégica (Curso con proyecto)
Introducción a la vida profesional
Ética aplicada
Desarrollo organizacional II (Curso con proyecto)
Seminario estratégico de recursos humanos
Tópicos V
Tópicos VI
Es un profesionista que detecta y crea oportunidades en la aplicación de desarrollos
Es un profesional con una formación sólida en ciencias exactas, ingeniería y ciencias
Es un profesional con una sólida formación en el reconocimiento de un entorno
El programa de Ingeniero Químico Administrador tiene como objetivo formar profesionistas que diseñan,