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Es un profesional con una sólida formación en ciencias del comportamiento humano. Se especializa en el desarrollo organizacional a través de las personas, cuenta con una visión de negocio que le permite relacionar las estrategias empresariales con el desempeño y las acciones de las personas.
MODALIDAD:
REMEDIALES
Inglés remedial I
Inglés remedial II
Inglés remedial III
Inglés remedial IV
Inglés remedial V
Fundamentos de la escritura
Introducción a las matemáticas
Introducción a la computación
Administración e innovación en modelos de negocios (Curso con proyecto)
Desarrollo humano
Psicología
Introducción a la carrera de LPO
Lengua extranjera
Análisis y expresión verbal
Tecnologías de información para los negocios
Aprendizaje organizacional y administración del conocimiento
Desarrollo de la personalidad
Psicología y liderazgo en ambientes multiculturales
Marco legal de los negocios
Ética, persona y sociedad
Matemáticas I
Análisis conductual y aprendizaje cognitivo (Curso con proyecto)
Psicopatología
Métodos cualitativos de investigación
Matemáticas financieras
Mercadotecnia y creatividad (Curso con proyecto)
Perspectiva internacional
Psicometría I
Métodos estadísticos para la toma de decisiones
Métodos cuantitativos para la investigación social (Curso con proyecto)
Expresión verbal en el ámbito profesional
Humanidades y bellas artes
Empresa, cultura y negocios en el mundo (Curso con proyecto)
Dinámica de grupos (Curso con proyecto)
Diseño de escalas
Psicometría II
Taller de la entrevista
Pronósticos para la toma de decisiones
Contabilidad y administración de costos
Innovación, mercados y desarrollo tecnológico
Derecho laboral
Emprendimiento (Curso con proyecto)
Finanzas personales y empresariales (Curso con proyecto)
Técnicas de negociación y comercialización internacional
Atracción y retención del capital humano
Sistemas de información estratégica
Administración corporativa del aprendizaje
Ciudadanía (Curso con proyecto)
Evaluación del desempeño
Tópicos I
Tópicos II
Gestión del capital humano por competencias
Seguridad industrial y relaciones laborales
Administración estratégica de la compensación
Desarrollo organizacional I
Tópicos III
Tópicos IV
Planeación, innovación y sustentabilidad estratégica (Curso con proyecto)
Introducción a la vida profesional
Ética aplicada
Desarrollo organizacional II (Curso con proyecto)
Seminario estratégico de recursos humanos
Tópicos V
Tópicos VI
Es un profesional con una formación sólida en ciencias exactas, ingeniería y ciencias
Es un profesional con una sólida formación en el reconocimiento de un entorno
El programa de Ingeniero Químico Administrador tiene como objetivo formar profesionistas que diseñan,
Es un profesionista orientado a la estrategia y la innovación empresarial con un
