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La carrera de Administración y Recursos HumanosUP te permitirá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la organización con los objetivos de cada uno de sus miembros.
Este debe ser el gran reto para quien quiere convertirse en un “Líder experto en personas”.
Buscamos dar una visión global, donde nuestros estudiantes tomen conciencia del fenómeno de la globalización y sus implicaciones económicas, geopolíticas y sociales. Por lo anterior, contamos con múltiples posibilidades de intercambios académicos internacionales, los cuales contribuirán a forjar la perspectiva internacional de nuestros estudiantes y coadyuvarán a su crecimiento académico y humano.
Perspectiva ética, ya que en manos de los altos directivos están decisiones que pueden afectar -negativa o positivamente- la vida y accionar de comunidades e incluso países enteros.
Administración y Recursos HumanosUP te permitirá entender al área de Recursos Humanos como una parte fundamental en la estrategia empresarial.
MODALIDAD:
*
Fundamentos de Cálculo
Historia de la Cultura
Redacción
Administración Empresarial
Control de la Información Financiera
Principios de Microeconomía
Introducción a la Ciencia Económica
Enfoques de la Administración
Cálculo Diferencial
Contabilidad Financiera
Introducción al Derecho
Principios de Macroeconomía
Persona y Sociedad
Sistemas de Información
Derecho Mercantil
Cálculo Integral
Matemáticas Financieras
Análisis de Costos
Administración de Recursos Humanos
Ética
Fundamentos de Mercadotecnia
Presupuestos
Comportamiento Humano en la Organización
Álgebra Lineal
Filosofía Social
Estadística Descriptiva
Análisis e Interpretación de la Información Financiera
Normatividad Jurídica del Trabajo
Antropología Teológica I
Operaciones y Procesos de la Empresa
Atracción y Selección del Talento Humano
Administración de Sueldos y Prestaciones
Planeación del Capital Humano
Flujos de Efectivo y Capital de Trabajo
Estadística Inferencial
Obligaciones Fiscales de las Remuneraciones
Emprendedores
Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
Proyectos de Inversión e Introducción a la Valuación de Empresas
Investigación de Operaciones
Psicología Aplicada a Recursos Humanos
Antropología Teológica II
Problemas Económicos, Políticos y Sociales de México
Evaluación del Desempeño
Hombre y Mundo Contemporáneo
Desarrollo Organizacional
Previsión y Seguridad Social
Dirección Estratégica del Capital Humano
Dirección de Compensaciones
Simulación Cuantitativa de Negocios
Gobierno Corporativo
Ética Profesional
Inteligencia de Mercados Globales
Desarrollo y Retención del Talento Humano
Indicadores para la Medición del Talento Humano
Mercadotecnia aplicada a Recursos Humanos
Sustentabilidad Empresarial
Dirección de Empresas Familiares
Tecnología de la Información aplicada a Recursos Humanos
Negociación y Manejo de Conflictos
Arquitectura Organizacional
Optativa
Optativa
Augusto Rodin No. 498
Col. Insurgentes Mixcoac
CP 03920
Del. Benito Juárez,
México, D.F.
Calzada Circunvalación Poniente No. 49 Ciudad Granja CP 45010 Zapopan, Jalisco, México
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